Bạn không được nói xấu công ty cũ hoặc đưa ra lý do phóng đại đi xa thực tế. Bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy được tiềm năng và mong muốn hướng về phía trước của bạn, cụ thể như: Công ty cũ đã cho tôi nhiều kinh nghiệm đáng quý.

Tìm hiểu thêm

Tiền lương, tiền thưởng được trả cho người quản lý công ty gắn với mức độ đóng góp vào hiệu quả sản xuất, kinh doanh và kết quả quản lý, điều hành hoặc kiểm soát của người quản lý theo quy chế trả lương, thù lao, tiền thưởng của công ty.2. Quy chế trả lương ...

Tìm hiểu thêm

Sau đây là một số các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn xin việc phổ biến nhất mà bạn cần chuẩn bị cho bản thân mình. Thật hữu ích khi biết được điểm mạnh của bản thân và tại sao bạn nên được thuê vào vị trí đó. …

Tìm hiểu thêm

căn cứ theo Luật thuế TNDN, tt 134 thì thù lao và tiền lương, tiền công của vị chủ tịch HĐQT này được tính vào chi phí hợp lý hợp lệ. Riêng về thuế TNCN thì các khoản này đều phải chịu thuế TNCN cho dù ông ta có hay không tham gia làm việc tại công ty (thù lao). Việc tính ...

Tìm hiểu thêm

Nghị định số 53/2016/NĐ-CP, ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước …

Tìm hiểu thêm

22/06/2023 17:26. Quy định mới về tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ vốn điều lệ. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một …

Tìm hiểu thêm

Nội dung được biên tập từ chuyên mục tư vấn luật Doanh nghiệp của Công ty luật Minh Khuê >> Luật sư tư vấn pháp luật Doanh nghiệp, gọi: 1900 6162 Cơ sở pháp lý: - Nghị định 13/2012/NĐ-CP - Thông tư 18/2013/TT-BKHCN 1. Nghĩa vụ trả thù lao cho tác giả sáng kiến và người tham gia tổ chức áp dụng sáng kiến lần đầu

Tìm hiểu thêm

Việc chiếc xe tăng của Nga được trang bị kính ngắm ảnh nhiệt do công ty Thales của Pháp sản xuất, đã dẫn đến những bình luận và suy đoán cho rằng Pháp đang cung cấp kính ngắm ảnh nhiệt cho Nga. Tuy nhiên một số ý kiến khác lại nhận định, Nga đã từng mua những chiếc ...

Tìm hiểu thêm

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, ngày 13/6/2016, Chính phủ ban hành các Nghị định số 51/2016/NĐ-CP, Nghị định số 52/2016/NĐ-CP về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động và người quản lý làm việc trong công ty trách ...

Tìm hiểu thêm

Việc áp dụng IFRS có thể tạo ra không ít những khác biệt ngay trong phạm vi một số nghiệp vụ kinh tế khá cơ bản liên quan đến tiền lương, phúc lợi trả cho người lao động. Theo Quyết định 345/QĐ-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính, các …

Tìm hiểu thêm

Quy định do Doanh nghiệp nhà nước ban hành về việc chi trả thù lao cho đại diện vốn, cán bộ tham gia ban kiểm soát tại Công ty cổ phần có bị coi là trái Luật doanh nghiệp hay không? Doanh nghiệp nhà nước có 50% vốn góp tại Công ty Cổ phần, theo đó cử người đại diện quản lý phần vốn góp của DNNN và cử cán ...

Tìm hiểu thêm

Phần còn lại (nếu có) được hạch toán vào thu nhập khác của công ty. 4. Quỹ tiền lương, thù lao của người quản lý công ty được xác định theo năm, tách riêng với quỹ tiền lương của người lao động, do công ty xây dựng và …

Tìm hiểu thêm

Tuy nhiên, lấy lý do máy bị sự cố nên công ty từ chối trả thưởng cho ông Sam. Cuối năm 2009, ông Sam và Công ty Luật TNHH Minh Đăng Quang của luật sư Trần Xoa ký hợp đồng tư vấn và tố tụng đòi tiền thưởng tại TAND quận 1 với thù lao là 1 tỉ đồng.

Tìm hiểu thêm

Các mức thù lao được đưa ra sẽ phụ thuộc vào mức độ phức tạp, khó khăn của công việc. Để trả thù lao theo cấp bậc công việc doanh nghiệp cần xây dựng tiêu chuẩn cấp bậc cho từng vị trí, từ đó thiết kế thang lương cho các vị trí trong doanh nghiệp nhằm xác ...

Tìm hiểu thêm

Tiền lương đối với người quản lý công ty chuyên trách được xác định và trả lương gắn với hiệu quả sản xuất, kinh doanh, kết quả quản lý, điều hành hoặc kiểm soát, có khống chế mức hưởng tối đa và bảo đảm tương …

Tìm hiểu thêm

1. Công ty có quyền trả thù lao, thưởng cho thành viên Hội đồng quản trị, trả lương, thưởng cho Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác theo kết …

Tìm hiểu thêm

Hay theo nhóm phát triển kinh tế tư nhân của ngân hàng thế giới thì trách nhiệm xã hộ là "sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển kinh tế bền vững thông qua những việc làm nâng cao chất lượng đời sống của người lao …

Tìm hiểu thêm

Hàng tháng, người quản lý công ty được tạm ứng bằng 80% của sổ tiền lương, thù lao tạm tính cho tháng đó; số 20% còn lại được quyết toán và chi trả vào …

Tìm hiểu thêm

Từ khóa: Trả công lao động, cấu trúc trả công lao động, cơ cấu thù lao lao động, ngân hàng thương mại. 1. Đặt vấn đề. Trả công lao động là thuật ngữ chỉ hoạt động trả các khoản thù lao cho NLĐ. Thù lao lao động là …

Tìm hiểu thêm

Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty mẹ của tập đoàn kinh tế nhà nước, công ty mẹ của tổng công ty nhà nước, công ty mẹ trong nhóm công ty mẹ - công ty con do Nhà nước nắm giữ vốn điều lệ căn cứ nội dung quy định tại …

Tìm hiểu thêm

Cho ý kiến về quy chế trả lương, thù lao, tiền thưởng của công ty; công khai quỹ tiền lương, thù lao, quỹ tiền thưởng và mức tiền lương, thù lao, tiền thưởng và thu nhập bình quân hàng tháng năm trước liền kề của từng người quản lý …

Tìm hiểu thêm

2. LinkedIn là mạng xã hội lý tưởng cho cả B2B (kinh doanh hướng tới doanh nghiệp) và B2C (kinh doanh hướng tới khách hàng). 3. LinkedIn đem tới có độ hiệu quả cao hơn Facebook và Twitter tới 227% trong việc thu hút khách hàng tiềm năng. 4.

Tìm hiểu thêm

Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc, Tổng Giám đốc. 1. Công ty có quyền trả thù lao, thưởng cho thành viên …

Tìm hiểu thêm

Trước ngày 15 hằng tháng, công ty TNHH MTV thực hiện chuyển 80% số tiền lương, thù lao kế hoạch năm chia 12 tháng (sau khi trừ khoản phải nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các khoản khác theo quy định của pháp luật) về quỹ tiền lương, thù lao của Trưởng ban kiểm soát và Kiểm soát viên do cơ quan đại ...

Tìm hiểu thêm

Ủy ban của ILO về Tự do Lập hội kết luận rằng, tiền công, phúc lợi và trợ cấp có thể là các chủ đề được thương lượng tập thể. [3] Thương lượng tập thể có thể diễn ra tại cấp doanh nghiệp, cấp lĩnh vực, cấp ngành, cấp quốc gia và cấp khu vực. Các bên sẽ ...

Tìm hiểu thêm

Lao động cưỡng bức hoặc lao động bắt buộc là mọi công việc hoặc dịch vụ mà một người bị ép buộc phải làm dưới sự đe doạ của một hình phạt nào đó và bản thân người đó không tự nguyện làm.[1] Lao động cưỡng bức là sự vi phạm quyền cơ bản của con ...

Tìm hiểu thêm

Như đã đưa tin, trước tính chất nghiêm trọng của sự việc, Thiếu tướng Nguyễn Sỹ Quang, Giám đốc Công an Đồng Nai, đã chỉ đạo lập Ban chuyên án. Chiều 31-8, khi Công ty Lộc Phúc chở hàng chục khách về "sàn giao dịch" ở xã An Viễn, huyện Trảng Bom thì hàng trăm cảnh ...

Tìm hiểu thêm

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong) Để được giải đáp thắc mắc về: Thù lao cho tác giả sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, thiết kế bố trí Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589 Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp ...

Tìm hiểu thêm

Việc trả lương, thù lao, tiền thưởng đối với Trưởng ban kiểm soát, Kiểm soát viên của công ty TNHH 1TV vốn nhà nước được quy định tại Điều 19 Thông tư …

Tìm hiểu thêm