Tôi bật lại sếp trong giờ họp và nhận đơn thôi việc sau đó. Mối quan hệ giữa sếp và nhân viên trong công ty luôn có sự sắp đặt nào đó, nó có thể khiến bạn cảm thấy thoải mái, nhưng nó cũng khiến bạn cảm thấy …

Tìm hiểu thêm

Không đúng sự thật: Khi trả lời câu hỏi tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi, bạn nên tập trung vào những lý do thực tế và có minh chứng. Việc nói những điều không đúng sự thật sẽ khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ về sự trung thực và làm giảm khả năng được chọn ...

Tìm hiểu thêm

Việc dường như ngày càng có nhiều linh mục tham gia vào bộ máy chính quyền của Đảng Cộng sản VN gây ra những ý kiến trái chiều trong một bộ phận ...

Tìm hiểu thêm

Và thành công này mang lại cho những nhân viên muốn tự lên lịch trình và cân bằng khối lượng công việc của họ cơ sở vững chắc để đi lên.

Tìm hiểu thêm

Nhưng sau này những vai diễn đồng tính của tôi thành công, người ta lại "đóng khung" tôi vào dạng vai đó. Một số nhãn hàng cũng mời tôi quảng cáo nhờ những vai diễn trong các phim gần đây. Chứng tỏ tôi đã thành công trong vai trò diễn viên. Tôi vui và tự hào vì điều đó.

Tìm hiểu thêm

Tiếng nói của nhân viên là gì và tại sao lại quan trọng? Ưu tiên của nhân viên đã thay đổi. Khi lắng nghe tiếng nói của nhân viên, bạn có thể giữ chân những người tốt nhất. ... Tham gia chuyến tham quen để tìm hiểu xem tất cả các tính năng và công nghệ của chúng tôi ...

Tìm hiểu thêm

Sau đây là một số các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn xin việc phổ biến nhất mà bạn cần chuẩn bị cho bản thân mình. Thật hữu ích khi biết được điểm mạnh của bản thân và tại sao bạn nên được thuê vào vị trí đó. …

Tìm hiểu thêm

Tương lai của công việc Giao tiếp trong doanh nghiệp Sự gắn bó của nhân viên Cộng tác trong đội ngũ. Tương lai của công việc đang diễn ra ngay lúc này. Hãy chuẩn bị sẵn …

Tìm hiểu thêm

Quyền hạn và nhiệm vụ của Kiểm sát viên trong tố tụng hình sự là gì? Hiện nay thì hệ thống pháp luật Việt Nam không có chức danh Công tố viên. Thay vào đó, chủ thể có nhiệm vụ tương tự với Công tố viên trong hệ thống pháp luật nước ta là Kiểm sát viên.. Hiện nay ...

Tìm hiểu thêm

Đầu tiên hãy cảm ơn công ty đã đánh giá cao năng lực của bạn và thể hiện sự hứng thú cho vị trí này. Sau đó hãy chia sẻ thẳng thắn lí do vì mức ...

Tìm hiểu thêm

Những lời chỉ trích thường xuyên là nguyên nhân gây ra xung đột trong các mối quan hệ cá nhân và công việc. Ở chốn công sở, Những lời chỉ trích sẽ làm ảnh hưởng đến tinh thần của bất cứ nhân viên nào. Đón nhận lời chỉ trích như một lời tích cực đôi khi khiến chính chúng ta bị tổn thương, vì vậy ...

Tìm hiểu thêm

AI và công nghệ tự động hóa là những thuật ngữ thường được dùng thay thế lẫn nhau. 2 công nghệ này lại không hoàn toàn giống nhau, dù đều có chung mục đích là trợ giúp con người thực hiện các nhiệm vụ thông thường, mang tính …

Tìm hiểu thêm

3.2 Đưa ra những cơ hội phát triển. Đưa ra những cơ hội phát triển là một trong những cách thuyết phục nhân viên ở lại công ty hiệu quả. Khi nhân viên ...

Tìm hiểu thêm

Công tố viên là người tiến hành hoạt động tố tụng, còn luật sư chỉ tham gia hoạt động tố tụng. Về quyền hạn, công tố viên được quyền bác bỏ chứng cứ từ luật sư, điều tra và truy tố người phạm tốt.

Tìm hiểu thêm

Yếu tố gì khích lệ nhân viên hoàn thành tốt nhất công việc của mình? Có phải là tiền không? Hay là sự ghi nhận? Hay công việc có ý nghĩa mới là yếu tố quan trọng hơn? …

Tìm hiểu thêm

12 Câu Hỏi Phỏng Vấn Chuyên Viên Tuyển Dụng Hay Gặp Nhất. Chuyên viên tuyển dụng là một thuật ngữ chung dành một chuyên gia giúp các công ty, tổ chức tìm kiếm và đánh giá các nhân viên tiềm năng. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc trong lĩnh vực tuyển dụng, điều quan ...

Tìm hiểu thêm

Cá nhân tôi nghĩ cách giải quyết tốt nhất là không trả lời tin nhắn, email liên quan đến công việc hoặc là sau giờ hành chính, hoặc là một mốc thời gian cụ thể nào đó, với tôi là 20h. Sau giờ này nếu có email, tin nhắn nào liên quan đến công việc, tôi sẽ không xem ngay ...

Tìm hiểu thêm

HR: Lí do bạn nghỉ việc ở công ty cũ Tôi: Vì tôi trót đấm vào mặt đứa HR mấy phát vì nó hay hỏi linh tinh, thế là nó tâu với sếp nên lúc về tôi lại chặn đường đánh cho nó què chân không đi làm được nữa, thế là công ty cho tôi nghỉ. Tôi hi …

Tìm hiểu thêm

Mọi người vẫn nghĩ công viên là chốn để thong dong đi dạo, hít thở không khí trong lành, ngắm đất ngắm trời, ngắm cây hoa cá cảnh, ngắm chim ngắm bướm (nếu có). Công viên là để người ta trồng cỏ, trồng cây, trồng hoa, bày ghế đá, bày tượng. Công viên là một nét ...

Tìm hiểu thêm

Khi nhân viên không tôn trọng bạn, bạn có thể tham khảo các cách Glints đã tổng hợp giúp khắc phục tình trạng này. 1. Giữ bình tĩnh hết sức có thể. Việc giữ bình tĩnh khi có người hành xử vô lý với mình là một chuyện không hề dễ dàng và …

Tìm hiểu thêm

Nhân viên kinh doanh bình thường: Kinh doanh kỹ thuật lái xe và thời gian của họ để đổi lấy tiền bạc. Cây cối hấp thụ khí CO2 do con người thở ra. Là ...

Tìm hiểu thêm

Công viên Lê Thị Riêng (quận 10) cũng từng là nghĩa địa lớn của Sài Gòn. Trước năm 1975, nơi này là nghĩa trang Đô Thành. Công viên được giới hạn bởi đường Cách Mạng Tháng 8, Bắc Hải, Trường Sơn. Nơi này là chỗ an nghỉ của tầng lớp bình dân. Theo các cao niên, qua ...

Tìm hiểu thêm

Các công ty thành công là vì họ thuê, đào tạo; và giữ lại những nhân viên tài năng tạo thêm giá trị cho tổ chức, và những người mà họ phục vụ. Biết cách để tạo thêm giá trị cho công ty là bước đầu tiên để được tăng lương hay thăng chức. (Nguồn ảnh: Envato Elements)

Tìm hiểu thêm

Tôi lại gọi họ vào phòng mình và đưa cho họ một gói hàng đã bị cắt ra làm đôi, nói với họ rằng cả hai người làm việc riêng lẻ rất tốt, nhưng chính tinh thần hợp tác khó khăn của họ đã gây hậu quả xấu tới công ty. ... Hiện tôi đang là thành viên Hội đồng ...

Tìm hiểu thêm

Xem bạn có thực sự tìm hiểu về công ty. Mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi "Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi?" cũng là để đánh giá sự hiểu biết về công ty của ứng viên. Vì thế, nếu bạn nắm bắt được thông tin của doanh nghiệp thì …

Tìm hiểu thêm

Căn cứ vào điểm k khoản 1 Điều 7 Luật Công chứng 2014, công chứng viên không được đồng thời kiêm nhiệm công việc thường xuyê n khác. Do đó, việc một cá nhân vừa làm công chứng viên vừa làm luật sư là hành vi …

Tìm hiểu thêm

Ý nghĩa câu hỏi "Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?" Mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi câu hỏi này là để xem bạn có gì nổi bật so với ứng viên khác, liệu bạn có hiểu nhiệm vụ của mình trong công việc và có hợp với văn hoá công ty hay không. Ngoài ra, họ cũng muốn biết bạn có thể đem lại ...

Tìm hiểu thêm

Thiên vị được hiểu là việc đối xử ưu ái hơn đối với một người nào đó trong một nhóm người. Hành động này có thể xuất hiện ở bất kỳ đâu, có thể trong gia đình, lớp học, hay môi trường làm việc. Sự thiên vị tại nơi làm việc có thể xảy ra ở nhiều khía ...

Tìm hiểu thêm

Với nhân viên boomerang, việc củng cố niềm tin với công ty là quan trọng. | Nguồn: Shutterstock Các vấn đề thường gặp khi quay lại. Nhiều nhân viên boomerang cho biết, những vấn đề khiến họ rời đi lúc đầu vẫn còn đó khi họ …

Tìm hiểu thêm

Tìm hiểu thêm

Phân tích dữ liệu từ một cuộc khảo sát trên toàn châu Âu với 28.000 nhân viên, bà phát hiện ra rằng chỉ có 13% trong số họ không hài lòng với người ...

Tìm hiểu thêm

Ý nghĩa câu hỏi "Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?" Mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi câu hỏi này là để xem bạn có gì nổi bật so với ứng viên khác, liệu …

Tìm hiểu thêm

Đó cũng là một lý do khiến tôi rời công ty. Sau này, sang một công ty mới của Anh, tôi cũng bị một nhân viên cũ ở đó cố tính làm nhục dù tôi chưa hề ngồi nói chuyện hay ăn cơm cùng anh ta. Mới vào công ty được bốn, năm ngày, nhưng phần lớn những người tôi gặp chỉ ...

Tìm hiểu thêm