Theo quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam năm 2019: "Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo …

Tìm hiểu thêm

Thanh tra, giám sát việc thực hiện mức lương tối thiểu người lao động. Thứ ba, 05/07/2022 20:14 (GMT+7) (ĐCSVN) - Để nâng cao vai trò và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Tổng Liên đoàn Lao ...

Tìm hiểu thêm

NDO -. Một cuộc điều tra lao động, tiền lương và mức sống tối thiểu của người lao động sẽ được triển khai từ ngày 1/4. Chương trình thực hiện với 2.000 doanh nghiệp, 1.000 người lao động tại 18 địa phương. Thứ hai, ngày 21/03/2022 - 20:25. Người lao động tại công ty ...

Tìm hiểu thêm

- Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - …

Tìm hiểu thêm

Trong khi đó, đại diện Công ty Chiếu sáng và thiết bị đô thị Hà Nội cho hay việc tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7-2022 không ảnh hưởng nhiều tới doanh nghiệp do thu nhập của người lao động đã tăng gấp đôi, gấp ba so với lương tối thiểu vùng.

Tìm hiểu thêm

Người lao động tăng 6% lương tối thiểu vùng nhưng giảm 7% lương thợ lành nghề và đề xuất hoãn học phí cho học sinh cấp hai chưa được thực hiện ngay ...

Tìm hiểu thêm

"Mức lương tối thiểu là mức thấp nhất trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, trong điều kiện lao động bình thường và phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình …

Tìm hiểu thêm

Từ ngày 1.7.2022, áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho …

Tìm hiểu thêm

Theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Tìm hiểu thêm

Thời giờ nghỉ ngơi với người lao động làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển ... trong đó tổng thời gian nghỉ giữa giờ làm việc tối thiểu 60 phút và phải đảm bảo được nghỉ giữa giờ …

Tìm hiểu thêm

Mức lương tối thiểu là một công cụ chính sách quan trọng nhằm đảm bảo đủ thu nhập cho những lao động nghèo khó nhất. Bộ luật Lao động 2012 quy định "Mức lương tối thiểu là mức thấp nhất trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, trong điều kiện lao ...

Tìm hiểu thêm

Công nhân nhà máy Công ty 3/2 ở Bình Dương trong giờ sản xuất. Ảnh: Đình Trọng Ông Phạm Minh Huân, nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, nguyên Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia (giai đoạn 2013-2016), cho rằng tiền lương tối thiểu tăng khá nhanh ở giai đoạn 2013-2016 (khoảng 13-15%) trước ...

Tìm hiểu thêm

Mức lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất để người sử dụng lao động chi trả lương cho người lao động làm công việc đơn giản nhất với chức danh thấp nhất. Mục đích của mức lương này là đảm bảo cho đời sống kinh …

Tìm hiểu thêm

Mức lương tối thiểu theo giờ đối với người lao động làm việc part time được quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau: Như vậy, mức lương làm việc part time sẽ do hai bên thỏa thuận nhưng phải đảm bảo không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ nêu ...

Tìm hiểu thêm

Lương tối thiểu theo quy định của Bộ Luật lao động do Quốc hội Việt Nam ban hành là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện ...

Tìm hiểu thêm

Tại Diễn đàn người lao động năm 2023, Chủ tịch Quốc hội cho biết sẽ xem xét điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng dựa trên nguyên tắc bảo đảm mức sống tối thiểu. Chiều 28-7, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và Văn phòng Quốc hội phối hợp tổ …

Tìm hiểu thêm

Theo lý giải của Bộ Lao động - thương binh và xã hội, mức lương tối thiểu tháng do Chính phủ quy định hiện chủ yếu áp dụng cho người lao động làm những công việc có tính chất ổn định trong khu vực chính thức.

Tìm hiểu thêm

(Xem, Điều 2 Công ước về Tuổi lao động tối thiểu, 1973 (Số 138)). Nên áp dụng tuổi 18 đối với những công việc hoặc nhiệm vụ được coi là nguy hiểm – theo định nghĩa đó là những công việc, do tính chất hoặc hoàn cảnh thực hiện của nó, có thể gây hại cho sức ...

Tìm hiểu thêm

Lương của lao động qua đào tạo cao hơn ít nhất 7%. Hôm 17-6, Bộ LĐ-TB&XH và Tổng liên đoàn Lao động VN đã có công văn chỉ đạo về việc thực hiện nghị định 38 về lương tối thiểu, trong đó có nêu rõ trách nhiệm thi hành khoản 3 điều 5 của chủ sử dụng lao động.

Tìm hiểu thêm

Khoản 1 Điều 91 Bộ luật lao động năm 2019 quy định nghĩa về mức lương tối thiểu vùng như sau: "Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất …

Tìm hiểu thêm

1. Lao động chưa thành niên là gì? Theo Điều 143, Bộ luật Lao động 2019, lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi. Nếu là người người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì không được làm công việc hoặc làm …

Tìm hiểu thêm

Giải thích từ ngữ. Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát …

Tìm hiểu thêm

Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người …

Tìm hiểu thêm

Mức lương tối thiểu vùng là mức tiền lương thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao …

Tìm hiểu thêm

Nguyên tắc trả lương cho người lao động. Tiền lương ngừng việc của người lao động trong năm 2024 được quy định tại Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể vấn đề này được PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP giải đáp như sau: 1. Tiền lương ngừng việc 2024 của người lao động ...

Tìm hiểu thêm

Do đó, khi tăng lương tối thiểu vùng thì những người có thu nhập thấp sẽ được tăng mức hưởng một số quyền lợi liên quan đến chế độ sau này" - luật sư Vũ cho biết.•. Nghị định 38/2022 có quy định về mức lương tối …

Tìm hiểu thêm

Tìm hiểu thêm

Mức lương tối thiểu vùng năm 2023. Theo Công văn 7978/VPCP-KTTH ngày 13/10/2023, Chính phủ đã đồng ý đưa nội dung xây dựng và trình Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ra khỏi Chương trình công tác năm 2023. Do đó, năm 2023 chắc chắn sẽ không thực ...

Tìm hiểu thêm

Công nhân Công ty Pouyuen ở Bình Tân giờ tan ca, năm 2021. Ảnh: Hữu Khoa Bộ phận kỹ thuật đã đề xuất ba phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng, với thời điểm tăng từ tháng 7/2022, mức tăng trong khoảng 3,3-6,08%, tương ứng với các giai đoạn một năm hoặc 18 tháng.. Trong đó, phương án ba, mức lương tối ...

Tìm hiểu thêm

Như vậy, tùy vào số lượng người lao động bị trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mà người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính từ 20 triệu đồng đến 75 triệu đồng đối với cá nhân vi phạm và từ 40 triệu đồng đến 150 triệu đồng đối với ...

Tìm hiểu thêm

Nếu trong hợp đồng thử việc đã ghi rõ thời gian thử việc, hết thời hạn này, theo khoản 1 Điều 27 của Bộ luật này, "người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động. Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động ...

Tìm hiểu thêm

Đảm bảo số lượng người làm việc tối thiểu là 15 người (trừ các đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu được thành lập theo quy định của pháp luật chuyên ngành). ... số lượng người làm việc trong đơn vị …

Tìm hiểu thêm

Riêng cho đợt điều chỉnh lương đợt 1-10 tới, dự kiến ngân sách sẽ phải chi thêm khoảng 7.000 tỷ đồng. Về phía các đại biểu Việt Nam, họ đều chung ý kiến, mức lương tối thiểu như hiện nay (290.000 đồng/tháng, và từ 1-10-2005 là 350.000 đồng/tháng) trên thực tế chưa ...

Tìm hiểu thêm

Cụ thể, mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo 4 vùng như sau: - Về mức lương tối thiểu theo tháng: + Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng. + Vùng II: …

Tìm hiểu thêm

Đây là những cơ sở pháp lư quan trọng bảo đảm quyền của công đoàn trong việc tham gia xây dựng chính sách tiền lương tối thiểu vùng có lợi cho người lao động. Trong đó, chú trọng cử cán bộ theo dõi và tiến hành rà soát các văn bản pháp luật có liên quan đến tiền ...

Tìm hiểu thêm

Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - …

Tìm hiểu thêm

Đại biểu Quốc hội đề nghị Hội đồng Tiền lương quốc gia sớm thương lượng, trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động, thực hiện đồng thời với cải cách tiền lương ở khu vực công từ ngày 1-7-2024. Chiều 31-10, Quốc hội bắt đầu thảo luận ở ...

Tìm hiểu thêm

Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho NLĐ làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của NLĐ và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội. Mức …

Tìm hiểu thêm

Nhìn chung, mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho tất cả nhân viên làm việc cho chủ lao động, cho dù họ làm việc toàn thời gian, bán thời gian hay tạm thời. Nó áp dụng cho cả nhân viên Việt Nam và …

Tìm hiểu thêm

Theo thống kê của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nhờ việc tăng lương tối thiểu vùng, trong năm 2022, tiền lương bình quân của người lao động trong các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tăng khoảng 6,2% so với năm 2021 (7,78 triệu đồng/tháng). Nhật Dương

Tìm hiểu thêm